洪江市趣夜app一中2015-2016年度(dù)考核(hé)方案
發(fā)布時間:2016-12-19 作者:

根據洪江市教(jiāo)育局年(nián)度考核工作安排,為認真做好我校(xiào)2015--2016年(nián)度考核工作,製定本方案。

一、考核原則和(hé)考核內容

堅持公(gōng)平、公正、公開的原則。按照教職工德、能、勤、績(jì)、廉各方麵進行全麵(miàn)量化考核。

二、參加年度考核(hé)的對象

全校教(jiāo)職(zhí)工。

三、考核時間

考核材料有(yǒu)效時間為20159月1日至(zhì)20168月31日。

、學(xué)校成立考核領導小組

考核領導小組

 長:易季勇

副組長:向(xiàng)誌春、易克穎

  員:趙(zhào)建新、肖憲勇、曾湘波、向文革、向林、毛建軍、易謙和

下(xià)設考核辦公室(shì)

主(zhǔ)  :易克穎

副主任(rèn)曾湘(xiāng)波

  楊焰(yàn)欽、謝偉岸

五、考核(hé)的辦(bàn)法和(hé)程序

(一)考核的方法

按照學校製定(dìng)考核細則進(jìn)行打分,2015年下學期分數,加上2016年(nián)上(shàng)學期分數,得出教職工年度考核分數

(二)考核的基本(běn)程序

1、製定年度考核實施方案。在製定年度考核實施(shī)方案過程中,要結合績效考核目標,進一步明確工作人員考核指標。(201612月2025)

2、組織召開年度考核工作會議,明確年度考核的意義、目(mù)的、要(yào)求,公布考核方(fāng)案。(201612月19)

3、被考核人員按照(zhào)崗位職(zhí)責和有關要求,全麵總(zǒng)結(jié)年度崗位職責(zé)履行情況和工作任務完成情況(kuàng),填寫《年度考核登記表》,並在(zài)一定範圍內述(shù)職。(201612月22)

4、學校考核(hé)辦公室在聽(tīng)取群眾意見的基礎上,根據被考核(hé)人平時履行職責和工作實績情(qíng)況、個人述職,寫出評語,提出考核(hé)等(děng)次意見。(201612月2530)

5、考核辦公室將擬定為優秀等次(cì)和嘉獎的人員名單在校內公示,時間為一周。(2016年(nián)12月30---20171月(yuè)4日)

6、考核領導小組確定考核等次。(20171月4日(rì))

7、反饋結果,考核(hé)辦公室將考核結果通知被考核人,並由(yóu)被考核對象本人簽署意見。(20171月(yuè)5)

8、材料上交洪江市教育局(jú)時間:20171月6日(rì)

、教育局(jú)相關規定和要求

1、考核的優秀等(děng)次人員(yuán)比例按照本(běn)年度單位考核總人(rén)數的15%評定,小數點後的尾數隻舍不入。我校教職工總數192(含編外保安1人,不含交流人員)

職(zhí)稱

中高(gāo)

中一

中二和(hé)未評

管理人員(yuán)

工人

合計(jì)

職稱(chēng)人數

63

85

34人(rén)

1人

9(五編製(zhì)1人

192

評優人數

9 

12

5

0

1

27

2、評優基本條件:須按考核量化排名,且排名靠前;年度內須滿勤、滿工作量;培訓須達到規定學分(年度72分或周期360分);師德優秀(xiù),無違紀違(wéi)規行為。

3、評為優秀等次人員中,擔(dān)任具體教學工(gōng)作(zuò)任務的一線教(jiāo)師應達到90%以上。

4、在社會治安綜合治理、計劃生育(yù)、安全生產等工作中被“一票否決”的單位,優秀等次比例控製在本單位參加考核總人數的10%以內,其主要領導及相關責任人不得確定為(wéi)優秀等次。

5、被確定為優秀等次的工作人員嘉獎比例控製在評優人員總數的30%以內(行政獎勵審批表見附件)。

6、校長的考核結論待學校目標管理檢查結果出來後由局考核領導小組確定。但填報考核花名冊(cè)時要填寫校(xiào)長姓名和基本情況。

7、經上級部門批準的借調、請假、進修人員,考核結論可以確定為合格等次;未辦(bàn)理任何手(shǒu)續的(de)不在崗人員不確(què)定考核結論等次,病假半年以上的人員不(bú)參加考核(hé)(花名冊必須注明原因)。

8、2016年錄用的(de)特崗教師(shī)參加考核,考核結果為“試用期不定等(děng)次”。

9、對考核不(bú)合格的人員,要報情況說明書麵材料。

10、《年度考核花名冊》要(yào)按照職稱(chēng)從(cóng)高到低(dī)的順序排列,優秀人員排在每一(yī)級別的前(qián)麵(miàn)。特崗教(jiāo)師(shī)、借用人(rén)員(yuán)、病(bìng)休人員請在備注欄內注明。

、報送材料及要求

1、《懷化市中小學教師年度考(kǎo)核(hé)表》(一式(shì)兩份);

2、行政獎(jiǎng)勵審批表;

3、《2016年年度考核花名冊》;

4、2016年洪江市教育係統未考核人員名單(dān);考核不合格人員名單及材(cái)料;

3-4項表格全部(bù)一式兩份,人社局、教育局(jú)各一份(不(bú)包含學校自留)。所有(yǒu)表格統一用A4紙打印。

 

洪(hóng)江(jiāng)市趣夜app一中

201612月19

 

信息來源: 責任編(biān)輯: 分享:
趣夜app下载免费版_趣夜软件下载安卓最新版_趣夜视频下载2025安卓最新版