一、明確（què）備課組長職責與權利，發揮教學骨幹在集體備課中的引領作用

1、教研（yán）組長兼（jiān）任所在年級備課組長（zhǎng），其他年級備課組長由教研（yán）組長任命，報學校備案，任期3年。

2、開學前製（zhì）訂出備課組教學計劃，交備課組集（jí）體討論修訂後，於開學第一周交教務（wù）處。

3、組織好集體備課，要做到（dào）“三定”，集體討論，集思（sī）廣益，及時作好記錄。

4、組織好備課組內（nèi）評課研（yán）討活動，每學（xué）期（qī）每位教師舉行（háng）一次組（zǔ）內研討課，並推出一堂校級公開課。

5、負責各類測試命題，測試後，要及時進行試卷分（fèn）析。組織（zhī）老師對不同類（lèi）型的學生采（cǎi）用不同方式輔導，“培優”、“補差”、“防差”。

6、每月檢查一次組內教師的備課（kè）情況（kuàng）及作業批改情（qíng）況，培（péi）養良（liáng）好的教風和學風。

7、每學（xué）期末進行一次小結，總結經（jīng）驗，找出差距。

8、負責組內新進教師的（de）培養，安排好師徒結對（duì）。

9、完成學校安排的其他臨時性教學活動。

10、備課組長（zhǎng）認（rèn）真履行職責，接受（shòu）學校和年級組考核，根據考核結（jié）果，享受相關待遇：高三（sān）300元/月，兼任（rèn）文（wén）理大綜合組長的，另加100元/月；高一高二200元/月。

11、在聘任期內，對備課組教學質量全權負責，對備課（kè）組內教師人事安排有一票否決權（quán）。

二、集體（tǐ）備課要求（qiú）“三定”，做到高效實在

集體備課每兩周進行一次，要求“三（sān）定”：即定地點、定時（shí）間、定備課（kè）內容。定（dìng）地（dì）點、定時間：備課組長按照（zhào）組內教師課表（biǎo），確定集體備課地點、時間，上（shàng）報教（jiāo）研組長和年級組長；定內容（róng）：學期集體備課（kè）內容分教學計劃的製定、組內研討課的備課、測試卷的命製三（sān）部分。

（1）學期教學計劃的製定

備課組長按照本學期的教學內容，在開學前（qián）製訂出備課組學期教學計劃(包括本學期的教學目標內容（róng），課時分配，作業布置、考試的安排（pái）等)，交備課組集體討論修訂，全體老師簽字確認後，於開學第一周交教務處。

（2）組內研討課的（de）集體（tǐ）備課

備課組（zǔ）長根據教學計劃，以章（zhāng）節或單元確定每位教（jiāo）師組內研討課的具體內容（róng），上課教師（shī）根據教學內容提前備（bèi）好課，發放“初備教案”給其他教（jiāo）師；上完課後，組內研討，集體修訂，形成“群備（bèi）教案”；教師再根據（jù）自己班級的學情（qíng），自（zì）主修訂，形成“個（gè）性教（jiāo）案”。

（3）周考、月考、段考、期考（kǎo）等測試卷的命（mìng）製

 備課組長根據教學計劃，確定學期測試（shì）次數。命題前填寫好《趣夜app一中試題命製雙向細目表》，初（chū）步（bù）確定考試內容（róng）範圍、難度比例、估分預期等。命好題後，提交集體備課會（huì）討論、修改、確定後，全體教師在（zài）《趣夜app（yáng）一中試題命製雙向（xiàng）細（xì）目表》上簽名，上交年級組統一印刷。測試後，根據相關統計數據，召開集（jí）體備課（kè）會，做好試卷（juàn）分析和質量（liàng）分析，並製定好（hǎo）相（xiàng）應的整改措施（shī），填（tián）寫（xiě）好《趣夜app一中試題命製反饋表》。

三、考核與（yǔ）獎（jiǎng）勵

1、教科室與教研組長（zhǎng）、年級組長對集體備課進行不定期的抽（chōu）查和（hé）定（dìng）期檢查，備（bèi）課組每月上交一次當月集體備課活動記錄和資料（計劃、教案、測試卷和（hé）命題雙向細目表、反饋表等）。檢查結果計入集體備課（kè）考核中，做為學校教研經費、備課組長津貼和備課組活動津貼的發放依據之一。

2、學校依據教科室、年級組的考核結果對備課組長（zhǎng）津貼、備課組活動津貼進行發放。考核（hé）實行備課組捆綁製，參照學期期末懷化（huà）市統考成績，平均分排名（míng）（不包括懷化三中、懷鐵一中、湖天中學）12名以後，扣除備課組長和備（bèi）課組活動津貼20%；排名12名之前（含12名），發放全部（bù）津（jīn）貼；其中第1、2、3、4、5、6名分別獎勵備課組每位老師1000、800、700、600、500、400元。高二、高三下（xià）學期備課組長和備課（kè）組活動津貼，依據學考高考目標（biāo），未完成目（mù）標，扣除備課組長和備課組活動津貼20%；完成基本目標，發（fā）放全（quán）部津貼（tiē）。